为帮助校招新员工了解和熟悉行业、公司发展和企业文化，遵守规章制度，树立流程、质量和项目管理意识，培养新员工良好的职业素养，帮助新员工快速转身成为“职场人”、“长川人”和“岗位人”，7月24日至7月30日，长川科技开展2023年校招“芯星Landing计划”训练营，120名来自杭州、成都、哈尔滨、苏州、北京、内江、上海等不同区域的长川芯星集结杭州，勠力同心，开启长川新征程。

一、初识·你好“芯”同事

《你好新同事》环节通过团队破冰和融合活动，借助创意“模仿秀”传达给学员在学习过程中需要关注、投入和分享；共绘班旗、班徽、班歌，帮助学员快速打破团队间隔阂，消除陌生感，构建初步信任的场域。

在开班仪式上，公司董事长兼总经理赵轶先生为新员工带来寄语。赵总为各位新同事讲解了行业和企业发展情况，他指出：长川处于一个高速发展的时期，充满着机遇和挑战，各位新同事需要珍惜当前的机会，也需要有面临挑战的精神。

他要求：作为新人，要忘掉过去，面向未来；作为新职场人，要养成良好的工作习惯；作为新长川人，要借助公司产品技术平台、凝聚品牌力量，汇集智慧、创造价值。

同时，赵总对新员工提出了期待：遵从规则但也要勇于创新；把握机遇，学会锻炼自我；梦想未来但也要埋头苦干。

最后，赵总希望新人们快速从校园人华丽转身到职场生活。他希望在座的各位新人能够在导师、领导的帮助下，一起并肩作战、奋勇拼搏，能够用智慧和汗水浇灌成功之花。希望各位回首往事时，无愧于我们的人生、无愧于我们生在这样一个伟大的时代。

二、感知·开启“芯”融合

三天内训中，公司讲师们从行业介绍、企业文化、职业素养等方面，全面赋能每一位新长川人的职场转变。同时，训练营邀请了多位往届优秀学长代表现身说“法”，分享他们在长川的成长经历，帮助大家缓解成长焦虑，并树立成长信心。

三、军训·塑造“芯”姿态

三天内训结束后，长川芯星们正式进入四天外训环节。训练营安排专业教官指导全体芯星开展军训活动，习军人之风，铸军人之魂，以青春朝气，强自身之质！大家付出的汗水与坚持，在队列会操展示中迎来检阅，他们眼神坚定，步履整齐，展现风采。

四、拓展·凝聚“芯”动力

新员工外训的另一个重要环节就是素质拓展。长川芯星们通过团结合作、有效沟通，共同努力完成各项素质拓展活动，增进团队成员间的凝聚力。

五、结业·迈向“芯”未来

结业典礼上，长川芯星们以一场《芯星文化小剧场》展现个人与团队才华，释放快乐。

公司也为这些高融入、高活力、高成长的长川芯星们进行了表彰。分选机BG产品BD总监张新也作为代表为大家送来殷切寄语：

1.转变角色是初入职场的第一步：告别学生时代要尽快改变心态，拥抱变化，主动融入企业、部门与团队，多向前辈学习。

2.艰苦奋斗是贯穿长川人灵魂的一种优秀品质：需要大家秉持艰苦奋斗的精神，为集成电路设备行业发展贡献自己的一份力量。

3.不断学习是提升个人职业竞争力的保障：将知识与实践相结合，善于总结、归纳，复盘与反思。

短暂的“芯星Landing计划”训练营已经结束，但充满未知与挑战的征途才刚刚开始。希望每位芯星聚是一团火，散是满天星。期待大家在长川绽放光芒，梦圆长川，圆长川梦！